个人独资
请问一下公司员工私自签订协议，但没有经过劳动局的确定，这个协议合法吗
请问一下公司员工私自签订协议，但没有经过劳动局的确定，这个协议合法吗 我在这个公司工作，公司要求我做满两年，公司和我签订了一个协议，扣押我2000元9（没有经过劳动局的鉴定），做不满两年就得不到押金，但我的工资一个月才1300元，我觉的不合理，就想辞职，公司不仅扣了我的工资，我的工资不够扣，公司还要我补满2000元，请问这种情况公司合法吗
问题状态：已过期
提问人：MAJIAN……（河北－廊坊）
提问时间：2012-02-11 22:02
提问人：MAJIAN……（河北－廊坊）
提问时间：2012-02-11 22:02
已有2位律师回答了该问题
-
不合法。
追问：谢谢您，唐律师，那请问一下我该么做才好呢？回答：可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 -
自愿签订且内容不违反法律、行政法规强制性规定的，有效。
咨询专业律师
相关咨询
- 我想问一下，我们公司没有跟员工签订劳动协议，如果员工的福利得不到保证我们应该怎样做。 5个回复
- 本人于2008年进入一家民营企业上班，该公司于2012年1月卖给第三方，要求员工签订三方劳动协议，员 1个回复
- 请问一名员工进入一家公司10个月还没有签订书面劳动合同，现该公司裁员，但没收到任何通知，该公司的做法 2个回复
- 请问一名员工进入一家公司10个月还没有签订书面劳动合同，现该公司裁员，但没收到任何通知，该公司的做法 3个回复
- 我2011届毕业，在现在这个公司上班几天，跟这个公司签了三方协议，但是没有签订劳动合同。 4个回复
- 公司和员工签订的协议合法吗？ 1个回复
- 我想请问一下没有拍卖公司的拍卖,合法吗? 1个回复
- 没有签订正式劳动协议 、不买保险的公司需要哪些材料申诉它？ 5个回复
