劳动纠纷
未签劳动合同双倍工资应该从什么时候开始算
未签劳动合同双倍工资应该从什么时候开始算 我07年至今还在公司上班未辞职，但公司一直未跟我签定劳动合同也未交纳社保。那我要求公司双倍赔偿工资应该从什么时候开始算，月工资800元总额应该是多少
问题状态：已过期
提问人：yxy123……（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2012-02-09 22:10
提问人：yxy123……（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2012-02-09 22:10
已有2位律师回答了该问题
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只支付11个月的工资，具体计算可以和律师面谈
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应该支付11个月的双倍工资，
可以要求单位补缴社会保险，
月工资的数额应该以双方的约定标准执行，如果这个标准低于国家规定的最低工资标准，可以要求按照最低工资标准发放
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