1、因为你没有签订劳动合同，所以你可以主张自入职之日起一个月后的双倍工资，故你可以要求六个月的双倍工资。
2、因为没有缴纳社会保险，也没有履行应有的解除劳动合同手续，你可以要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。
3、你可以到当地劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁，但需要证明你跟公司有劳动关系。