用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同 我从2010年10月中旬进入公司上班，因为一直借调在外，与公司甚少联系。一直工作到今天公司未与我签订劳动合同，也没有缴纳五险一金。现在借调在的那家已经没有事情需要我们做了，要我回公司。可是，公司领导似乎并没有要我们回公司的意思。我想请问一下：我们可以要求支付自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日的2倍工资吗？