合同纠纷
6月份上班试用期没有签订劳动合同，7月中旬因经营不善被告知解除劳动关系
6月份上班试用期没有签订劳动合同，7月中旬因经营不善被告知解除劳动关系 6月份上班试用期没有签订劳动合同，7月中旬因经营不善被告知解除劳动关系。7月份的工资公司是8月15发放的，8月15当日被告知公司倒闭，所有员工工资统一9月10号发放。解除劳动关系、倒闭、发放工资的时间都没有正式的书面通知。所以7月的工资还能拿到吗 ？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2016-08-17 16:13
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2016-08-17 16:13
已有2位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁的
追问：有时间限制吗 马上就可以申请吗追问：担心公司会搬掉 到时候找不到人 -
1年之内申请劳动仲裁。
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