单位如果是合法解除劳动关系，您已经工作一年，所以补偿按照一个月工资水平。如果是违法解除，赔偿标准是两个月工资水平

你好，属于合同期内非法辞退，可以要求赔偿。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，本人专业处理此类非法辞退合理赔偿纠纷案件，费用不多，如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。