合同三年,还有16个月到期,现在单位单方面没提前通知解除合同
需要按经济补偿金的双倍支付赔偿金。
协商不成,申请劳动仲裁
你好,可以要求支付双倍经济补偿金
单方提出解除,劳动者一方不同意,应予赔偿
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
您好,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
双倍赔偿
需要按经济补偿金的双倍支付赔偿金,协商不成,申请劳动仲裁。