劳动纠纷
单位是否构成犯罪？什么罪？
单位是否构成犯罪？什么罪？ 单位向法院和劳动仲裁委分别就同一标的告员工侵占财物（不存在事实）。单位构成犯罪了吗？什么罪呢？
问题状态：已过期
提问人：恶意缠讼（北京）
提问时间：2012-02-08 08:29
提问人：恶意缠讼（北京）
提问时间：2012-02-08 08:29
已有9位律师回答了该问题
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需要根据具体情况分析。
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情况复杂，具体情况需面询律师解答。
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要根据具体情况才能判断，建议电话详细咨询！
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你好！如需法律帮助请电话联系。
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要看案件具体情况判断。
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需要具体问题具体分析；
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您好！职务侵占是刑事部分，单位是原告方不涉及到犯罪的问题，至于员工是否构成此罪也要视具体情况而定，建议来电详细咨询吧。
追问：田律师：
您好！
员工被违法解除，仲裁已经确认是违法解除，双方起诉到法院，单位反诉中提出了员工侵占单位财物（实际没有侵占），开庭后还没结案。单位又到仲裁委告员工就同一标的侵占。单位恶意缠讼，是否构成犯罪？
另外，如果单位在两次中都胜诉，岂不是对同一标的做了2次返还，显然是侵占了员工的利益，构成不当得利。请您帮忙分析，员工怎么处理合适，谢谢了！ -
要看案件具体情况判断。
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