公司拖欠工资半个月,一拖再拖,怀疑公司故意拖欠我的工资,我该
你要搞清楚,什么叫拖欠工资
固定好证据劳动仲裁
你好,可以到劳动监察部门投诉
可以申请劳动仲裁的。
要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候,若迟延7个工作日发放,没有合法理由,则是拖欠。 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,员工可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,同时员工工作期间的工资也可以要回。
申请劳动仲裁。