劳动纠纷
公司故意拖欠工资十几天后，能否认定公司把我们已经辞退，能要经
公司故意拖欠工资十几天后，能否认定公司把我们已经辞退，能要经 公司故意拖欠工资十几天后，能否认定公司把我们已经辞退，能要经济补偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-02-26 14:17
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-02-26 14:17
已有4位律师回答了该问题
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拖欠工资与解除合同是两个不同的问题，如需申请劳动仲裁建议请律师代理，最好来律所详细咨询
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向劳动监察大队投诉
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克扣的话。要给补偿。
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你可以以这个理由离职然后要求补偿
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