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 劳动纠纷

公司无通知直接降低工资,且故意拖欠工资

公司无通知直接降低工资,且故意拖欠工资 公司以工资标准过高,降低工资且公司员工都发放工资只拖欠我一个人的工资。公司领导的说法是之前一年多的工资他们都不知道是5000,是公司其他部门弄错了所以不发,还说如果我配合就给我发十月的分的工资不配合那就等事情清楚后再说。这种情况可以到劳动监察支队申请嘛。多久能有结果
问题状态:已过期
提问人:xxq944……(重庆-黔江)
提问时间:2015-12-02 16:17
已有1位律师回答了该问题
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