劳动纠纷
进入一公司一年多，未签劳动合同，协议工资，其他都没有。公司要降低成本，突然通知降一半工资。我不愿做，
进入一公司一年多，未签劳动合同，协议工资，其他都没有。公司要降低成本，突然通知降一半工资。我不愿做， 进入一公司一年多，未签劳动合同，协议工资，其他都没有。公司要降低成本，突然通知降一半工资。我不愿做，可否要求赔偿？
问题状态：已过期
提问人：1302573450（广东－惠州）
提问时间：2015-10-12 17:08
提问人：1302573450（广东－惠州）
提问时间：2015-10-12 17:08
已有2位律师回答了该问题
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可以委托律师仲裁维权。
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未签劳动合同，可以劳动仲裁解除劳动关系，可以要求公司从入职第二个月起支付双倍工资差额赔偿。
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