医疗纠纷
签了培训协议，提前离开是不是要付违约金？
签了培训协议，提前离开是不是要付违约金？ 在签合同的同时，提前几天签了培训协议，协议中有规定培训结束后必须服务到新合同签订的日期结束，否则要付违约金（其中培训协议签订时间比合同时间长1一个月），在原有合同结束后从新签订了合同，但是新合同的期限是2年。这样是不是2年之内如果提出离职会赔付违约金？
问题状态：已过期
提问人：阿菜呀（河北－廊坊）
提问时间：2012-02-04 19:31
提问人：阿菜呀（河北－廊坊）
提问时间：2012-02-04 19:31
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如果进行了专门的培训 那么是需要支付的，违约金不超过培训费用。。
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