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工伤赔偿
怎么才算是工伤?
怎么才算是工伤? 我婆婆今年在工厂内晕倒,她之前有轻微的高血压,现在厂方就以此为借口不对我婆婆做出任何赔偿,厂方招聘我婆婆的时候没做体检,还有在面试的时候曾许诺给她买社保,但是到出事的今天也没给她买,她在工厂做事4个多月了厂方还没跟她签订任何用人合同,请问下我们应该怎样索偿呢?
问题状态:
已过期
提问人:CLU6989(辽宁-铁岭)
提问时间:2012-02-01 17:22
已有
1
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2012-02-01 21:41
不算工伤,但有权要求双倍工资、社保,因此辞职的还有权要求经济补偿
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