按照工伤处理.先进行工作认定,鉴定工伤等级,按照等级赔偿.如果单位不给工伤认定,请你务必在一年内自己向社会保障局工伤管理机构提出工伤认定申请.

先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

1、首先申请工伤认定，可要求单位申请，如单位不同意，可自己在1年内申请；

2、工伤认定后，申请劳动能力评定；

3、劳动能力评定结论出来后，根据该结论计算具体的赔偿标准。

需详细了解，可来电咨询。

要确定为工伤多少级才能具体计算应当赔偿的金额。

属于工伤，先进行工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带证据、身份证明、相关文书等相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律