工作5个月,没签劳动合同,公司辞退员工有赔偿费吗?
你好,你有权利通过劳动仲裁要求公司支付经济补偿金和双倍工资差额。
您好,您可以申请双倍工资的
你好,可以主张双倍工资并要求支付经济补偿金。有工资单、考勤记录之类证明劳动关系的证据吗?什么原因辞退你的?
您好,是有的。没有签劳动合同的要支付双倍工资!经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好,建议申请劳动仲裁
您好,只要能证明劳动关系,是可以主张双倍工资,并要求支付经济补偿金。
有四个月可以拿双倍工资,还可以要求半个月工资作为经济补偿
可以主张双倍工资并要求支付经济补偿金
必须有的。