企业规定被辞退没有工资合法吗

劳动纠纷

企业规定被辞退没有工资合法吗

企业规定被辞退没有工资合法吗在一家企业工作了2个月，没有签订劳动合同，在我辞职违背皮追的情况下离开了，公司没有支付我一分钱工资，说被辞退没有工资，这种规定本身合法吗

问题状态：已关闭
提问人：8196（山东－济南）
提问时间：2012-01-31 14:47

已有6位律师回答了该问题

马勇律师2012-01-31 14:54

可通过劳动部门解决。

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追问：规定本身合法吗

回答：可通过劳动部门投诉或者仲裁解决。
110网律师2012-01-31 15:06

付出了劳动就该获得劳动报酬，单位的说法不合法

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追问：那该如何解决

回答：到劳动监察部门投诉或者到仲裁部门申请仲裁
110网律师2012-01-31 15:30

可申请劳动仲裁！

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李海英律师2012-01-31 16:10

只要付出了劳动，单位就应该支付工资，你单位的规定不合法，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁

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陈晓云律师2012-01-31 16:48

不合法。

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110网律师2012-02-01 17:48

你好，不合法，单位的行为已经违法，应当支付你双倍工资和经济补偿金。

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