合同纠纷
劳动合同到期后公司一直拖延签订劳动合同，可获得两倍补偿吗？
劳动合同到期后公司一直拖延签订劳动合同，可获得两倍补偿吗？ 我朋友于2010年12月7日签订了为期一年的劳动合同。但至今（2012年1月31日）催过两次都没有续签，老板只是说过完年再说。像这种情况，2011年12月8日至今的工资双倍补偿去仲裁的话劳动部门支不支持的？
问题状态：已解决
提问人：qobiqo（上海）
提问时间：2012-01-31 11:38
提问人：qobiqo（上海）
提问时间：2012-01-31 11:38
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可以要求支付未签劳动合同期间的双倍工资。
已有6位律师回答了该问题
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能够获得支持
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能够获得支持的
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有一个月的宽限期，从2012年1月8日后才可以要求支付双倍工资差额。
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1、若单位到现在还不续签劳动合同，可申请劳动仲裁要求单位支付两倍工资。
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你好，可以得到双倍工资的赔偿。需要帮助可以联系我。
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