你好!我是6月15号来公司的,当时合同签的是2个月试用期,试用期辞职7天就可以走
可以协商解决
是不合理的
试用期内提前三天就可以,如公司不支付工资可以投诉或申请仲裁要求支付
不合理的。超过一个月没有签订劳动合同,可以要求支付双倍工资的。
不合理,试用期提前三天辞职就可以,按照你们签订的合同处理。
提前三天就可以了。
提前3日通知即可离职, 不支付工资可提起劳动仲裁.