杨静律师 VIP2012-01-30 10:19

建议收集好双方存在劳动关系的证据，可以主张11个月的双倍工资，同时也可以提出经济补偿。

可以申请双倍工资，并请求单位支付经济赔偿金；建议与当地律师面谈。

保留好现有的劳动关系证明，最多11个月的双倍

可以要求双倍工资。

可以主张双倍工资，最长11个月。社保和个税可否算作劳动关系证。只要可以证明存在劳动关系，有部分内容由用人单位举证。

可以要求双倍工资。

要求双倍工资、签订无固定期限劳动合同，补社保。
如解除劳动关系的，可依法要求赔偿或补偿。

要看具体情况，建义来电详谈 我的补充： 2012-01-30 17:01

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电