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陈律师，你好，我公司大小休每天8小时，每月二个周六加班，从未有加班费
陈律师，你好，我公司大小休每天8小时，每月二个周六加班，从未有加班费 陈律师，你好，我公司大小休每天8小时，每月二个周六加班，从未有加班费，公司算违法吗？近来又说本部门外包外面人，可以要求补偿吗，
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-08-06 17:14
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-08-06 17:14
已有4位律师回答了该问题
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可以要求补偿。
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如有加班情况，可以要求支付相应加班费，至于部门外包情形，如果不影响你们劳动关系继续履行的话，没有补偿金。
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公司的做法是违法的。
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有加班可以要求支付加班费
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