合同纠纷
过了试用期但没有签劳动合同的，公司无故辞退怎么补偿？
过了试用期但没有签劳动合同的，公司无故辞退怎么补偿？ 今年5月份到公司，试用期一个月，一个月过后不跟我签劳动合同也没有说辞退的意思，现在8月份了没有提前通知就被无故辞退了，公司该给我什么补偿？
问题状态：已过期
提问人：哎dada（广西－桂林）
提问时间：2016-08-03 17:59
提问人：哎dada（广西－桂林）
提问时间：2016-08-03 17:59
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可以要求双倍赔偿。
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