销售岗位已进行培训，但业务仍不达标，公司要与我解除劳动合同，没有补偿金，合理吗？ 律师你好：
     我是辽宁的，2013年9月入职此公司的，是一名销售，2016年4月份调岗后，公司让我们每个人签订业绩连续三个月不达标自动与公司解除劳动合同协议，进行过培训，目前业务仍不达标，公司要与我解除劳动合同，没有补偿金，合理吗？签订的业务不达标自动解除劳动合同的协议有法律效力吗？我可以申请劳动仲裁吗？可以要到几个月的补偿金？