我在上海某私营企业管理公司上班，上个月刚被辞退，劳动合同签了一年已过试用期 我在上海某私营企业管理公司上班，上个月刚被辞退，劳动合同签了一年已过试用期，单位上个月发行的奖惩制度说上个月就开始实行，我基本工资是3000饭补200，实发1888.7rmb，单位其他员工都没施行奖惩制度就扣了我的，我跟老板打电话他还说还觉得给我发多了我让他给我补钱他不肯这种情况我可以申请劳动仲裁吗？我劳动合同他没有给我留备份一直扣在他那边，但每个月银行发放工资明细和缴纳社保凭证我都有。进公司半年适用三个月，第四个月转正的时候他没给我交社保我可以要求他给我补吗？