劳动纠纷
请问用人单位以劳动者患病或因非工负伤解除劳动关系后能否申请失
请问用人单位以劳动者患病或因非工负伤解除劳动关系后能否申请失 请问用人单位以劳动者患病或因非工负伤解除劳动关系后能否申请失业救济金
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2016-07-26 22:29
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2016-07-26 22:29
已有1位律师回答了该问题
-
可以的啊
追问：中风病患者还没到退休年龄也可以领取的吗
咨询专业律师
相关咨询
- 合同期满后，用人单位未与劳动者建立劳动关系，但未续签劳动合同期间社保正常缴纳，请问这样的情况申请劳动 9个回复
- 劳动关系解除以后劳动鉴定委员会是否可以受理原用人单位对职业病患者进行劳动能力复查鉴定申请 1个回复
- 签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿 2个回复
- 请问：我与用人单位解除劳动关系申请失业金，中介给耽误了，现在应该怎样办？ 3个回复
- 用人单位有过错，劳动者提出解除劳动关系，能申请赔偿失业金或者失业保险补缴吗 8个回复
- 用人单位解除劳动关系赔偿问题 6个回复
- 用人单位解除劳动关系赔偿问题。 6个回复
- 患病单位要解除劳动关系 1个回复
