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 劳动纠纷

我原本是申请一个月后正常离职,只有口头没有书面主管签字同意的离职单,但是现在发现怀孕了不打算离职

我原本是申请一个月后正常离职,只有口头没有书面主管签字同意的离职单,但是现在发现怀孕了不打算离职 我原本是申请一个月后正常离职,只有口头没有书面主管签字同意的离职单,但是现在发现怀孕了不打算离职。但是老板知道我有离职意向后,在7月份的加薪(一年加一次)没有给我加薪,请问我能怎么维护我的权益呢,加薪能争取过来吗?
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(江苏)
提问时间:2016-07-26 17:42
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