劳动纠纷
公司周六周日加班按1.5倍计算工资，合理吗
公司周六周日加班按1.5倍计算工资，合理吗 公司周六周日加班按1.5倍计算工资，合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－宿迁）
提问时间：2016-07-23 18:56
提问人：ask201……（江苏－宿迁）
提问时间：2016-07-23 18:56
已有2位律师回答了该问题
-
公司周六周日加班按2倍计算工资
-
你好
不合理，应当支付双倍加班费
咨询专业律师
相关咨询
- 公司因工作需每月周六、周末加班天数与日常轮休天数相减计算合理 4个回复
- 公司对于加班工资计算是否合理 0个回复
- 上班不到22天的周六周日上班不以2倍工资计算，请问这合理吗？ 2个回复
- 我提出离职，但是公司第二天就让我离开了，但是之前的周六周日的加班算我调休，这样合理吗？ 2个回复
- 2010年全年周六周日加班共计60天，我辞职了，公司不给我加班费，还说我的不算合理加班。 1个回复
- 公司为搞6S要求周六周日义务加班,因迟到公司扣除年终奖30%并不准调薪及升职,这样合理吗? 3个回复
- 公司用周六周日与正常工作日调班是否合理 1个回复
- 公司加班工资按照广州基本工资1895来计算，加班是一点五倍，就是13 1个回复
