法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
前单位使用员工照片放在网上,没有签订协议,离职后仍然没有修改
前单位使用员工照片放在网上,没有签订协议,离职后仍然没有修改 前单位使用员工照片放在网上,没有签订协议,离职后仍然没有修改,是否侵犯员工肖像权
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(北京)
提问时间:2016-07-23 16:40
已有
4
位律师回答了该问题
李建成律师
2016-07-23 16:44
你好,如果用于商业目的的话涉嫌侵犯
电话咨询
在线咨询
徐卫东律师
2016-07-23 16:44
你好,涉嫌侵权的。
电话咨询
在线咨询
姚志斗律师
2016-07-24 00:33
你好,如果用于商业目的的话涉嫌侵犯
电话咨询
在线咨询
宋超律师
2016-07-24 23:08
你好,构成侵权。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,与一实习单位签订了实习协议但是没到实习时间准备离职,离职流程没有下来
6个回复
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动
2个回复
原单位是设计公司,当时签订了保密协议,但并没有给我一份。离职
6个回复
原单位是设计公司,当时签订了保密协议,但并没有给我一份。离职
4个回复
员工签订保密协议离职后公司没有在给保密费员工应该保密了吗?
1个回复
员工签订保密协议离职后公司没有在给保密费员工应该保密了吗?
3个回复
请问公司能要求员工离职前签订竞业禁止协议吗?如果协议中没有提
16个回复
未和员工签订保密协议,员工离职后将公司的客户信息透露给了新单位,算违法吗
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点