劳动纠纷
员工签订保密协议离职后公司没有在给保密费员工应该保密了吗？
员工签订保密协议离职后公司没有在给保密费员工应该保密了吗？ 请输入你的问题员工签订保密协议离职后公司没有在给保密费员工应该保密了吗？
问题状态：已解决
提问人：639519……（江苏－盐城）
提问时间：2014-07-26 23:50
提问人：639519……（江苏－盐城）
提问时间：2014-07-26 23:50
-
在保密期间，劳动合同法规定单位应当支付经济补偿。
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 员工签订保密协议离职后公司没有在给保密费员工应该保密了吗？ 3个回复
- 请问公司能要求员工离职前签订竞业禁止协议吗？如果协议中没有提 16个回复
- 未和员工签订保密协议，员工离职后将公司的客户信息透露给了新单位，算违法吗 3个回复
- 与公司签订保密协议规定离职后两年内不得从事本行业及竞争对手中任职，但没有规定保密范围，也没有给以相应 3个回复
- 从原公司离职，并未签署过劳动协议和保密竞业协议，就算签了也没有提到支付我经济补偿金这一条 1个回复
- 兼职员工没有签订任何协议自动离职，让我赔偿损失？我用赔偿吗？有法律责任在吗？ 1个回复
- 支付判决书上的工资，公司要之前签订的保密协议，应该给吗，这保密协议其实是无效协议 7个回复
- 员工因某原因擅自离职，未办理离职手续，公司拒绝开解除就业协议证明，那应该怎么办？ 2个回复
