法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
领导强制员工做不属于公司负责的工作区域。从春节前至2016-
领导强制员工做不属于公司负责的工作区域。从春节前至2016- 领导强制员工做不属于公司负责的工作区域。从春节前至2016-7-20结束
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-广州)
提问时间:2016-07-23 10:10
已有
3
位律师回答了该问题
李保忠律师
VIP
2016-07-23 10:15
不属于公司负责的工作区域。
电话咨询
在线咨询
刘振海律师
2016-07-23 10:47
可以拒绝。
电话咨询
在线咨询
宋鑫律师
2016-07-23 10:59
可离职并申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
员工在职期间服从公司领导指示工作时触犯法律所有一切后果都是自己负责么?
3个回复
我公司要强制调我工作地点,不去行吗?公司领导说这是公司按排,你不去就辞职
1个回复
你好!我是日本企业公司一员工!当时公司领导让我一个人干两个人的工作两个月的时间把我累成了一身病
0个回复
你好何律师:我想咨询的事情是这样的,我在公司上班两年因为公司领导强制安排工作
1个回复
我在一家汽车金融公司工作,由于公司开展业务把我分配到某市做区域负责人负责该区域业务
0个回复
五一公司强制加班不给加班费要求员工义务加班,员工提前和领导说了休 息的事情,领导让员工自己决定
2个回复
你好,我所在的公司是一家金融服务公司,我们属于外派员工,我们的工作性质又是机动
0个回复
公司在没有通知那个被辞退的员工的情况下强制驱逐该员工离开工作
10个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点