你好！可以不去，也有权不辞职。

具体要看你的劳动合同关于工作岗位的约定，若条款中约定你同意根据公司需要合理调整工作岗位，你将无权要求经济补偿金。如果没有约定，你可以要求公司支付经济补偿金。