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原工作地点没了，要求怀孕员工去新地点上班，员工不同意，单位也无法解除孕妇
原工作地点没了，要求怀孕员工去新地点上班，员工不同意，单位也无法解除孕妇 原工作地点没了，要求怀孕员工去新地点上班，员工不同意，单位也无法解除孕妇，这种情况应该如何处理？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-11-07 11:04
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-11-07 11:04
已有4位律师回答了该问题
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1、要根据合同约定及具体情况进行分析你不去新地点上班是否合理，若未合理，则可以对此进行交涉。
2、鉴于你是孕妇，如若身体不适的话，可以凭医院病假单请病假至生产为止。 -
可以协商，协商不成可以到其三期结束后解除劳动关系。
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协调解决
追问：三期内在家不去上班也不离职怎么算呢？ -
可以开除员工
咨询专业律师
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