无固定期限合同的问题 - 110法律咨询网

合同纠纷

无固定期限合同的问题

无固定期限合同的问题我在单位工作十一年，一直签订有合同，今年12月份合同到期，应该签订无固定期限合同，但是单位不予签订，属于公司将我辞退，因为我的公司属于年薪，还没到年终。年薪怎样讨要。这样应该怎样来计算赔偿金问题。谢谢。

问题状态：已过期
提问人：xOD1418（山东－青岛）
提问时间：2012-01-14 04:20

已有4位律师回答了该问题

110网律师2012-01-14 04:57

可以申请劳动仲裁，建议委托律师处理。

电话咨询在线咨询
陈晓云律师2012-01-14 11:49

赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资

电话咨询在线咨询
110网律师律师2012-01-14 11:52

建议委托律师办理！

电话咨询在线咨询
徐志远律师2012-01-14 16:03

你好；1、可以要求签订无固定期限合同；不签订应该赔偿（11个月的工资）；2、年薪计算出月的数额按照截止日给付工资，3、应该补偿11个月的工资；

电话咨询在线咨询

咨询专业律师