法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
退休后又在私企上班解聘后或者是到合同期后自己离职有补偿吗
退休后又在私企上班解聘后或者是到合同期后自己离职有补偿吗 我在内退时即(离退休前6年)在一家私企上班,现在有10年了,与企业签的合同还有3年到期。(08年)后又签了1次合同了,合同要到2015年到期。还有可能私企要我继续签合同。若被企业解聘能否得到补偿?若我的合同到期我自己不干了,能否得到补偿?目前我在国企退休,有养老金。请告诉我谢谢!
问题状态:
已过期
提问人:esC7809()
提问时间:2012-01-13 10:46
已有
2
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2012-01-13 10:53
没有补偿
电话咨询
在线咨询
110网律师律师
2012-01-13 11:43
没有的!
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请问我在一家私企上班,没有签订就业合同,上班一年无故开除我,没有任何补偿,之前应聘时候说的购买社保也
1个回复
私企合同有一条,未到合同期离职,需赔偿2000元,合法吗?
1个回复
合同到期,公司不满足加薪要求,所以自己提出离职,公司要赔偿一个月工资作为离职补偿吗
5个回复
公司合同期满时,发生调动且调入一家子公司,若选择离职,是否有经济补偿
5个回复
合同期内劳动者正常离职需要给公司补偿吗?
5个回复
没有签订合同,工作两个月后被突然解聘,可以申请补偿吗?
1个回复
想离职了,公司未买保险未签合同,能要求补偿吗?
8个回复
不到合同期终止合同,应该给补偿吗?
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点