合同纠纷
不到合同期终止合同，应该给补偿吗？
不到合同期终止合同，应该给补偿吗？ 尊敬的律师，您好。我们是河东服务队派到中国国电天津第一热电厂工作的，算是派遣劳务吧，电厂与服务队是年底12月31日的合同。今年11月18日电厂关停了，应该给我们劳动者本人经济补偿吗？是否必须经过服务队？如果经过服务队，我们劳动者就拿不到钱了，该怎么办？请帮助一下我们，多谢！
问题状态：已解决
提问人：任飞8（天津）
提问时间：2011-12-24 18:19
提问人：任飞8（天津）
提问时间：2011-12-24 18:19
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用工方支付的是对劳动者的补偿即需给劳动者，是给派遣单位的补偿即给派遣单位。
聘请单位应该继续履行劳动合同义务。提前解除需要支付补偿金。
已有5位律师回答了该问题
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应当由派遣单位继续履行合同。
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劳务派遣单位继续履行合同
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按照劳动合同处理.
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支不支付经济补偿金要看派遣单位和用工单位的是否存在违法情形。
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