试用期内员工权益如何保障？ 我今年6月份入职一家公司，从事机械装配工作。入职时没有任何培训。入职近两个月后部门副经理找我说一台机器现在发现一些问题。我查过了是你和Z某负责的。罚款1000元。而后这位公司副经理看出我的不满，在工作中针对我，且对我说，你在试用期，我可以马上让你走。
    请问律师我该怎么办？？？试用期内公司是否有权任意辞退员工？？

         烦扰。