劳动纠纷
因你未能按照规定提前30日申请离职且未能按照正常程序办理工作交接
因你未能按照规定提前30日申请离职且未能按照正常程序办理工作交接 因你未能按照规定提前30日申请离职且未能按照正常程序办理工作交接，你须按照当地最低工资标准来补偿公司的待通知金和缺岗经济损失。有这个规定吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-07-18 17:11
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-07-18 17:11
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没有。。。
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