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劳动纠纷
已提出离职申请一个多月,部门领导以工作未交接完为由拖延办理离职手续
已提出离职申请一个多月,部门领导以工作未交接完为由拖延办理离职手续 已提出离职申请一个多月,部门领导以工作未交接完为由拖延办理离职手续,并且劳动合同即将到期,如未续签劳动合同提前下继续工作,会有补偿金吗
问题状态:
已过期
提问人:ph207(重庆)
提问时间:2016-04-05 13:52
已有
1
位律师回答了该问题
吴志强律师
2016-04-05 13:28
你好,可以随时离职
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