劳动法有关问题 我在一家公司，后得知这家公司为借照经营。我与公司没有签订合同，及上保险。8、9月份公司说奥运期间放假每月工资400元。我10月离职后到劳动局检查科投诉。他们受理调查后，电话告知我说公司承认有我这个人，但不承认是借照经营，我们没有办法处理。目前这个这种情况我该如何维护我的利益，下一步如何做比较合适？谢谢。 还有如何理解劳动合同法第93条。