合同纠纷
没有签劳动合同在试用期之内可以随时走人吗？我于2016年6月18号去一家手机店上班
没有签劳动合同在试用期之内可以随时走人吗？我于2016年6月18号去一家手机店上班 没有签劳动合同在试用期之内可以随时走人吗？我于2016年6月18号去一家手机店上班，7月10号因请假不批旷工一天，现在店长说我自离没有工资，我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2016-07-11 09:35
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2016-07-11 09:35
已有3位律师回答了该问题
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可以向劳动监察部门投诉。
追问：旷工一天追问：旷工一天扣多少工资？ -
可以要求公司按实际工作天数支付工资，如不支付可以投诉或申请仲裁
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在试用期内辞职要提前3天。
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