劳动纠纷
劳动纠纷-双倍赔偿的时限问题
劳动纠纷-双倍赔偿的时限问题 没与员工签订劳动合同，但是该员工工作期已经满一年，请问是否已经算签订了无期限劳动合同？那员工提出的双倍工资的赔付是否有效呢？
请问双倍赔偿的时限是不是2008年2月到2008年10月，8个月呢？
请问双倍赔偿的时限是不是2008年2月到2008年10月，8个月呢？
问题状态：已过期
提问人：niuxin……（广东－深圳）
提问时间：2008-10-31 11:54
提问人：niuxin……（广东－深圳）
提问时间：2008-10-31 11:54
已有3位律师回答了该问题
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既然满一年，按一年计算
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应从08年2月起算
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