法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
公司要员工在劳动合同到期前一个同写申请,这合法吗? 没有申请公司不续约
公司要员工在劳动合同到期前一个同写申请,这合法吗? 没有申请公司不续约 公司要员工在劳动合同到期前一个同写申请,这合法吗? 没有申请公司不续约,可以拿到补偿金吗? 公司不会自动给,通过法律如何申请。。。。
问题状态:
已关闭
提问人:梁伯钦(广东-深圳)
提问时间:2016-07-08 14:01
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
合同到期了,公司没有续签劳动合同,离职是否可以申请赔偿?
14个回复
相关咨询 法律咨询 劳务派遣员工合同没有到期,公司要求转到另外一个劳务派遣公司
3个回复
你好,请问合同未到期公司单方解除劳动合同,09年到现在,公司没有提前一个月通知
2个回复
你好,请问合同未到期公司单方解除劳动合同,09年到现在,公司没有提前一个月通知
0个回复
合同到期半年多公司没有续签。离职后,才把劳动合同原件给我。申请仲裁两倍工资差
2个回复
合同到期了,公司不让干了,提前一个月让我签了申请离职单我没有
0个回复
合同到期前一个月,公司不同意续签劳动合同,员工是否可以拿到赔偿
6个回复
我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同,请问可以申请劳动仲
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点