合同纠纷
入职未满一年，公司说之前入职签合同写明了不满一年的没有产假。
入职未满一年，公司说之前入职签合同写明了不满一年的没有产假。 入职未满一年，公司说之前入职签合同写明了不满一年的没有产假。请问这合法吗？有什么途径可以申请得产假
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-07-07 14:45
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-07-07 14:45
已有6位律师回答了该问题
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不合法的。
追问：那合同签字了还可以正常维权吗回答：可以向劳动部门投诉追问：请问可以通过哪些途径维护权益？追问：产假期间五险一金是按原来的公司支付一部分个人支付一部分吗？还是要员工个人全部支付？回答：按以前的。。 -
向劳动部门投诉
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不合法的
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不合法的。
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不合法的。
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无法律依据的
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