我在用人单位工作三个月，第四个月业绩未达标被公司辞退，但是因为公司里显示我有负业绩

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我在用人单位工作三个月，第四个月业绩未达标被公司辞退，但是因为公司里显示我有负业绩我在用人单位工作三个月，第四个月业绩未达标被公司辞退，但是因为公司里显示我有负业绩，被欠公司两千元，等于我一个月白干还要搭点，实际负业绩是领导他们之间的是，但是上头好像出了点问题就放我头上了，请问我应该怎么做

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-07-05 23:03

已有8位律师回答了该问题

北京孟宪辉律师 VIP2016-07-06 03:05

及时纠正错误，劳动监察，劳动仲裁，依法维权，详询来电微信

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孙新律师 VIP2016-07-06 04:07

申请劳动仲裁。

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孙新律师 VIP2016-07-06 05:52

申请劳动仲裁维权

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宋超律师2016-07-05 23:06

协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

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李建成律师2016-07-05 23:08

你好，申请劳动仲裁，要求赔偿

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顾倩团队律师2016-07-05 23:13

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

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申维丰律师2016-07-05 23:32

您好，协商不成可以申请劳动仲裁

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徐卫东律师2016-07-06 01:48

建议申请劳动仲裁

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