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昨天公司以严重违反用人单位制度来辞退我。我在公司工作了十个月一直都无收到公布我违反制度
昨天公司以严重违反用人单位制度来辞退我。我在公司工作了十个月一直都无收到公布我违反制度 昨天公司以严重违反用人单位制度来辞退我。我在公司工作了十个月一直都无收到公布我违反制度，我工作十个月都是绩效都优秀，公司违法吗?
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-04-20 22:59
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-04-20 22:59
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你有没签订劳动合同？关于绩效考核有没有文件佐证？
追问：有鉴订劳动合同。公司个个月都绩效表给我签名。回答：你自己有无留底？初步分析如果公司真的以这种理由炒你，你可以申请劳动仲要要求赔偿。追问：劳动合同就有。工资条有绩效分，绩效表公司收回。回答：你最好在他炒你时要求出具离职证明追问：好的!多谢! -
违法的，可以要求双倍赔偿
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