劳动纠纷
因违反制度而被解除劳动关系，工作十个月，公司是否需要赔偿一年
因违反制度而被解除劳动关系，工作十个月，公司是否需要赔偿一年 因违反制度而被解除劳动关系，工作十个月，公司是否需要赔偿一年一个月的赔偿金
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-03-28 23:08
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-03-28 23:08
已有3位律师回答了该问题
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有签订劳动合同吗？
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没签合同就没有赔偿 我的补充： 2016-03-29 00:00
有签合同就没有赔偿
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具体情况要清楚，公司不是必须要赔偿。
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