关于 工资的问题 你好，我在一工厂上班。我们是按季度发放工资，由于第二季度生产人任务少，工厂考虑我们工人工资普遍较低所以多发了当季工资的10%，但是后来又说如果我们从现在开始工作不够一年就跳槽的话要扣我们30%的工资。如果知道的话宁可不要那10%。请问工厂这么做合理合法吗？