公司清算
老板过年为了不让员工早走,提出早走一天扣200工资是否合法?
老板过年为了不让员工早走,提出早走一天扣200工资是否合法? 快过年了,公司规定员工20号回家一批到31号来,22号回家一批到2月2号来.提前一天走或着晚来一天将以每天两百的处罚金额来限制员工.而且我和一个女孩由于特殊原因要早走,就说要扣600的工资,还说要从十二月份扣除,我们真的既气愤又无奈,特向您求助
问题状态：已解决
提问人：377303……（北京－朝阳区）
提问时间：2012-01-01 11:03
提问人：377303……（北京－朝阳区）
提问时间：2012-01-01 11:03
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公司这样做法是违法的，可以申请劳动仲裁解决
已有4位律师回答了该问题
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协商解决。
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协商解决
追问：协商根本就没用 我们是服务行业 美容美发的 老板都是这样 有时候经常让我们无条件加班 不加班就扣钱 那我们只能哑巴吃黄连 有苦说不清
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可以申请劳动仲裁解决
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