协商不成可以通过劳动仲裁解决。

协商不成可以到劳动监察大队投诉或者向法院申请劳动仲裁维权。

你有权要求单位继续履行劳动合同或者要求单位支付违法解除劳动合同之赔偿金,协商不成的,可申请劳动仲裁.

如果你是在试用期内，单位有权单方面解除劳动合同。

通过劳动仲裁解决

是否属于试用期？
如果试用期内，用人单位证明你的确属于不适合岗位等合理原因，可以解除劳动合同。
如果非试用期，则可追究单位法律责任。
可通过劳动仲裁的方式解决。

单位违法，建议收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

可申请劳动仲裁

通过劳动仲裁解决

单位无故解除合同是不合法的，如果协商不成，你可以申请劳动仲裁，主张经济补偿，加班费等