劳动纠纷
我在2016年06月28日递交了辞呈，预定离职日期填的是2016年07月31日
我在2016年06月28日递交了辞呈，预定离职日期填的是2016年07月31日 我在2016年06月28日递交了辞呈，预定离职日期填的是2016年07月31日。公司领导批准离职日期是2016年10月31日。我该怎么办？8月份可以走吗？还是要等到10月31日？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-07-01 14:23
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-07-01 14:23
已有2位律师回答了该问题
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提前三十天书面通知公司，可以单方解除劳动合同，不需要公司批准。
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到期可以走的
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